J’ai besoin
d’être écouté
Vous parlez. Nous écoutons.Sans jugement et sans chercher systématiquement à transformer votre problème en plan d’action.
J’ai besoin de parler →Conseil confidentiel · Situations professionnelles
Manager difficile. Pression. Conflit. Situation toxique.
Perte de confiance. Décision professionnelle difficile.
Parfois, vous n’avez pas besoin d’un autre article sur le stress.
Vous avez besoin de parler à quelqu’un.
WORKSPEAK vous offre un espace confidentiel pour raconter ce que vous vivez, prendre du recul et réfléchir à ce que vous pouvez faire ensuite.
À partir de 24 €Par téléphone · Sur rendez-vous

Commencez simplement
Nous partirons de là.
01Vous n’avez pas besoin de préparer votre appel.
02Vous n’avez pas besoin de savoir exactement ce que vous attendez.
03Votre situation n’a pas besoin d’être dramatique pour mériter d’être entendue.
Quand les mots restent au bureau
« Mon manager me déstabilise constamment. »
« Je commence à douter de moi. »
« Je pense au travail même la nuit. »
« Je ne sais pas si ce que je vis est normal. »
« Je voudrais partir mais j’ai peur de faire une erreur. »
« J’aimerais savoir comment lui répondre. »
Chez WORKSPEAK, ces conversations ont leur place.
Deux façons d’utiliser WORKSPEAK
Sans jugement et sans chercher systématiquement à transformer votre problème en plan d’action.
J’ai besoin de parler →Nous vous aidons à distinguer les faits, les émotions, les comportements et vos possibilités d’action.
Retrouver suffisamment de clarté pour décider de la suite.Prendre du recul →Votre travail, vos mots
De tout ce qui pèse, questionne ou déstabilise votre vie professionnelle.
Simple et sans engagement
Pour une situation précise ou une journée difficile.
Choisir 20 min →Pour raconter, prendre du recul et identifier vos options.
Choisir 45 min →Pour une analyse approfondie et une réflexion structurée.
Choisir 75 min →WORKSPEAK CONTINU
2 conversations CLARTÉ
de 45 minutes par mois
89 € / mois
Être accompagné ce mois-ci →
N’attendez pas d’être à bout
Mais elle peut changer la façon dont vous regardez la situation.